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团队建设是自我管理与有效沟通的重要形式,它以团队合作精神作为团队建设基础,以及时、快速沟通作为渠道,把员工纳入不同的团队建设中,营造团队内良性互动的合作气氛。
团队建设的重要性在于:
客户的需求,就是我们的追求!客户的目标,就是我们的期望!客户的成功,就是我们的成功!
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