孤岛求生拓展训练项目介绍：这是拓展训练针对企业管理设计的最经典的项目之一．看似简单的活动所蕴含的道理、揭示的问题、对人的震撼，能够让我们回昧无穷。在项目孤岛上发生的场景，在工作中随处可见，但愿我们以此为鉴，扬长避短，对真实生活有所帮助。

  《孤岛求生》可以自行设计任务，让管理者陷入繁杂的任务状态而分不清孰重孰轻，让中层干部能够看清事情的真相，却无权插手，基层听指令做事却无所事事，这已经非常像我们的实际工作了；拓展培训公司可以根据企业内部的管理层级问题进行改编任务，越贴近工作，效果越好！

拓展项目活动训练意义及目的：

1、领导管理的角色意识，领导艺术与领导力的学习；
2、团队结构与沟通协作，团队的动态管理；
3、在团队中进行合理分工，并能够分清主次目标，进行有效沟通；
4、层级之间、部门之间以及不同角色人员的有效沟通；
5、突破思维定势，培养创新与风险意识；

6、信任与合作；
  心得体会：是原地不动被动等待领导的指令？还是主动与领导沟通如何将工作做得更好？是按步就班完成常规工作？还是积极探索，创新工作模式并尽最大努力改善工作绩效？不同的选择将决定不同的命运与人生。