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精彩案例

培训专家-新动力管理公司第十期内训课程-《新员工职业素养》

2019-03-07    来源:    作者:  浏览次数:517

业成就品牌        专注造就企业核心动力


3月5日、6日淄博新动力管理咨询公司为xx经济信息咨询有限公司新员工策划并实施了两天的内训《新员工职业素养》+拓展培训活动。


内训与拓展看似没有任何关联,但实际却是相辅相成的,一个是理论知识,一项是实践知识,光有理论没有实践,无法体会;只有实践无理论基础,没有办法完全融入贯通。


团队之间首先要遵守:


   团队公约

           1\积极参与

                   2\空杯状态

                          3\相互信赖

                                  4\保持秩序


每个人到了一个新的工作环境都会有些紧张或不知所措,想把每件事做好但又怕做砸的心态让人无法安心。适当的培训可以让新员工无压力的更快地融入到新工作环境中。




本次培训让员工深刻认知了解自我发展的过程;了解从事工作我们应该具备哪些能力掌握哪些方法;做好一份职业我们应该先从什么地方下手;了解团队的构成,尊重团队中的每一个角色。




本次培训结束收到了公司高层领导的高度评价,不仅给了新员工表现自我的机会,更加强了员工的素养,增进了新员工的默契和凝聚力。