8月08日一早，团建专家—新动力管理公司赴博山如月湖基地，为100多人的团队实施为期一天半的拓展培训。

第一项挑战是默契拍掌。看似简单的游戏却深含领导力、管理、团队凝聚的基本法则。试练开始，参训者信心满满以为能轻松过关，可是一连挑战三次，居然全部失败。培训师适时地展开引导，让参与者们思考失败的原因，探寻突破的方法。经过进一步的思考与布局，在所有团队成员的凝心聚力下迎来了胜利女神的降临！成功的喜悦瞬时点燃了参训者的激情，这是体验式培训的魅力，也是设计者们用心。当团队成员有更多共同经历的高光时刻，大家的手会拉得更紧，心会靠得更近。

  一支优秀的团队必须是由无数个优秀的个体组成，本次参训者以90后居多，如何将他们凝聚在一起，发挥1+1大于2的团队优势是培训的重要目标。体验式培训不是用枯燥的说教，而是通过设计一个个体验的瞬间去引导参训者来完成培训目标。为进一步达成培训目标，在培训中安排了更多的团队体验项目和团队间PK的竞技活动，让参训者们进一步的融于团队，发挥团队凝聚的力量。

最令参训者震撼的项目是百人战鼓，百人战鼓顾名思义就是100人或100人以上同时挑战的项目。直径1.3m*宽0.5m的大鼓周边连接了100多根的绳子，要求100多名团队成员围着鼓每人拉着1根绳子末端，然后团队合作控制鼓的颠伏荡起皮球。

项目目标:在规定的时间内达成颠在鼓皮上的有效球个数。

项目分享:

1、 小团队需要合作，大团队更需要合作;

2、 培养团队向心力;

3、 树立团队目标;

4、 通过不断地磨合达成执行力;

5、高效团建设。

活动中有爽朗的笑声、有紧张的PK、有积极的讨论、有认真的反思……寓教于乐、发人深思。在总结环节，有人说通过活动让彼此更加熟识加深了解很幸运，有人说能与公司一起成长很幸福，有人表示要以更好的状态、更大的热情投入到工作中。