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精彩案例

开门红——淄博新动力内训课程《沙漠掘金》第二期

2021-02-20    来源:    作者:  浏览次数:371

  2021牛年大吉,2021年2月19日淄博新动力管理咨询有限公司为xx用车软件公司开设了一场为期一天的内训课程,为学员们开阔眼界,提高工作水平。


  

  在讲课过程中,学员们认真听取讲师的讲解,并且积极参与互动,讲师讲课风格以融会贯通为原则,要让学员听懂并可以运用到实际工作中去,内训的目的是不断提高员工的知识、工作态度、工作价值观等,同时,还可以帮助员工解决问题,使员工获得新技能,磨练现有技能,提高绩效,提高生产力。



  

  内训的意义为:树立主人翁意识,主要是提升员工工作积极性,提升大家的整体表现;提高员工满意度和士气,可以让员工感觉到被重视,有价值,并挑战更多具有挑战性的工作;提高技能,促进企业发展,员工技能统一到更高水平,减少基本工作任务的任何薄弱环节;降低员工的流动性;提升企业声誉和形象,通过内训让员工更加了解企业内部的期望和程序,可以吸引更多的新员工